Misión, Visión y Valores de Jobandtalent

La misión, visión y valores de Jobandtalent son los pilares que definen su identidad, su propósito y su cultura. Estos elementos expresan lo que la empresa hace, lo que quiere lograr y lo que la guía en su camino. También, explican el porqué de las decisiones que toman, basadas en su cultura corporativa e identidad de la marca.

Es por ello, que a continuación, te explicamos cuáles son la misión, visión y valores de Jobandtalent, y cómo estos se traducen en su actividad diaria. Si quieres aprender más sobre los factores del éxito de esta marca, entonces sigue leyendo y descubre lo que puedes aplicar en tu empresa para replicar su gran éxito.

Índice
  1. La Misión, Visión y Valores de Jobandtalent explicada detalladamente
    1. Misión de Jobandtalent
    2. Visión de Jobandtalent
    3. Valores de Jobandtalent
  2. Lo que aprendemos de la Misión, Visión y Valores de Jobandtalent

La Misión, Visión y Valores de Jobandtalent explicada detalladamente

Para entender mejor la Misión, Visión y Valores de Jobandtalent, es necesario explorar por separado por cada uno de estos elementos. De esta forma, podremos desglosar en detalle su cultura corporativa y la base de su toma de decisiones.

Misión de Jobandtalent

La misión de Jobandtalent es “empoderar a las personas que hacen girar el mundo”. Esto significa que Jobandtalent se dedica a ofrecer oportunidades de trabajo a aquellos profesionales que realizan trabajos esenciales para la sociedad, como conductores, trabajadores de almacén o repartidores. Estos trabajos, que a menudo son temporales, requieren de flexibilidad, adaptabilidad y compromiso.

Es decir, que Jobandtalent facilita la búsqueda y la contratación de estos trabajos, aprovechando el poder de la tecnología y los datos. Así, Jobandtalent ayuda a los trabajadores a encontrar empleo estable, cerca de ellos y sin complicaciones.

Al mismo tiempo, Jobandtalent ayuda a las empresas a acceder a una bolsa de trabajadores cualificados, listos para empezar en cuestión de horas, y a optimizar la gestión de sus equipos.

Visión de Jobandtalent

La visión de Jobandtalent es “construir el futuro del trabajo”. Esto implica que Jobandtalent tiene una ambición de transformar el trabajo temporal, derribando las barreras que existen entre los trabajadores y las empresas, y creando un ecosistema común donde ambos se beneficien.

Es decir, que Jobandtalent quiere ser la plataforma líder de trabajo esencial, tanto a nivel nacional como internacional, y ofrecer la mejor experiencia a sus usuarios. Para ello, Jobandtalent se basa en la innovación constante, el desarrollo de su producto y la expansión de su mercado.

Valores de Jobandtalent

Los valores de Jobandtalent son los principios que orientan su comportamiento y son la base de sus decisiones corporativas y estos valores son los siguientes:

  • Pasión: Jobandtalent siente pasión por lo que hace y por el impacto que genera en la sociedad, lo cual reflejan todos sus empleados y en las decisiones que toman, y su pasión se refleja en su dedicación, su entusiasmo y su energía.
  • Excelencia: Jobandtalent busca la excelencia en todo lo que hace, desde la calidad de su servicio hasta la satisfacción de sus clientes, y su excelencia se basa en su profesionalidad, su rigor y su mejora continua.
  • Colaboración: Jobandtalent cree en el trabajo en equipo y en la colaboración entre sus empleados, sus clientes y sus socios, y su colaboración se manifiesta en su comunicación, su apoyo y su confianza.
  • Diversidad: Jobandtalent valora la diversidad de sus trabajadores, sus empresas y sus mercados, debido a que su diversidad se traduce en su inclusión, su respeto y su aprendizaje.
  • Agilidad: Jobandtalent se adapta rápidamente a los cambios y a las oportunidades que surgen en su entorno, y esta agilidad se demuestra en su flexibilidad, su velocidad y su innovación.

Mision, Vision y Valores de Jobandtalent

Lo que aprendemos de la Misión, Visión y Valores de Jobandtalent

La misión, visión y valores de Jobandtalent nos enseñan varias lecciones importantes sobre el trabajo y el talento necesarios para replicar su éxito, y algunas de estas lecciones son las siguientes:

  • El trabajo esencial es aquel que aporta valor a la sociedad y que satisface las necesidades básicas de las personas. Este trabajo merece ser reconocido, valorado y facilitado y es lo que valoran en todos sus empleados y en sus usuarios.
  • El talento es la capacidad de realizar un trabajo con eficacia, eficiencia y calidad, y se puede encontrar en cualquier sector, nivel o lugar, además de que el talento se puede potenciar con la tecnología, la formación y el desarrollo.
  • El trabajo y el talento se pueden conectar de forma ágil, sencilla y segura, creando beneficios para ambas partes, y el trabajo y el talento se pueden gestionar de forma óptima, aprovechando los recursos disponibles y los datos generados.

Con esto, vemos que con la innovación de aprovechar al máximo la tecnología para acercar a los empleados a una nueva oportunidad laboral ha logrado acercar a los desempleados al empleo de sus sueños. Teniendo esto en cuenta, podemos aprender que, con una idea innovadora y una sólida estrategia corporativa, se puede obtener éxito.

En conclusión, Jobandtalent es una empresa que tiene una misión clara, una visión ambiciosa y unos valores sólidos. Estos elementos definen su identidad, su propósito y su cultura, y los hacen visibles en su actividad diaria.

Con ello, vemos que Jobandtalent es una empresa que empodera a las personas que hacen girar el mundo, que construye el futuro del trabajo y que nos inspira con su ejemplo.

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Javier Guardiola

Javier Guardiola

Autor de Markarina desde 2.005, Experiencia como Directivo de compañías Multinacionales y Asesor Independiente. Como puedes ver en mi perfil me interesa la Estrategia, el Desarrollo de Negocio, el Marketing y la Dirección de Personas. Puedes conectar conmigo a través de las redes sociales como Twitter, Linkedin, o Instagram.

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