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	<title>Comentarios en: Supera algunas barreras del trabajo en equipo</title>
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	<description>Blog de marketing. Ejemplos, casos e ideas de todas las areas del marketing: analisis de mercados, desarrollo de estrategias, producto, comunicacion, publicidad, marca, cliente, distribucion, mercadotecnia...</description>
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		<title>Por: guillem</title>
		<link>http://www.markarina.com/supera-algunas-barreras-del-trabajo-en-equipo/comment-page-1/#comment-148993</link>
		<dc:creator>guillem</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 04:25:30 +0000</pubDate>
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		<description>un video divertido de trabajo en equipo para componer una canción. es una especie de coaching grupal.

&lt;a href=&quot;http://sinerzia.com/es/musicaina.php&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://sinerzia.com/es/musicaina.php&lt;/a&gt;

saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>un video divertido de trabajo en equipo para componer una canción. es una especie de coaching grupal.</p>
<p><a href="http://sinerzia.com/es/musicaina.php" rel="nofollow">http://sinerzia.com/es/musicaina.php</a></p>
<p>saludos</p>
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		<title>Por: alberto</title>
		<link>http://www.markarina.com/supera-algunas-barreras-del-trabajo-en-equipo/comment-page-1/#comment-59026</link>
		<dc:creator>alberto</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 May 2007 22:00:48 +0000</pubDate>
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		<description>Un ejemplo interesante de trabajo en equipo:

http://ariadnayelhilo.blogspot.com/2007/05/trabajo-en-equipo.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un ejemplo interesante de trabajo en equipo:</p>
<p><a href="http://ariadnayelhilo.blogspot.com/2007/05/trabajo-en-equipo.html" rel="nofollow">http://ariadnayelhilo.blogspot.com/2007/05/trabajo-en-equipo.html</a></p>
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		<title>Por: Jose F. Tamames</title>
		<link>http://www.markarina.com/supera-algunas-barreras-del-trabajo-en-equipo/comment-page-1/#comment-368</link>
		<dc:creator>Jose F. Tamames</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2005 14:42:04 +0000</pubDate>
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		<description>Me parece, a pesar de lo que me supera cualquier opinión que provenga de Harvard, que va siendo hora que vayamos superando la teoría de equipos.
Me parece más adecuado volver a repasar ideas de formación común, especialidades y obejtivos personales para los comunes. Comandos es más que equipo. El Madrid, Barcelona, etc, son más que un equipo, me parece.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece, a pesar de lo que me supera cualquier opinión que provenga de Harvard, que va siendo hora que vayamos superando la teoría de equipos.<br />
Me parece más adecuado volver a repasar ideas de formación común, especialidades y obejtivos personales para los comunes. Comandos es más que equipo. El Madrid, Barcelona, etc, son más que un equipo, me parece.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: Juan</title>
		<link>http://www.markarina.com/supera-algunas-barreras-del-trabajo-en-equipo/comment-page-1/#comment-334</link>
		<dc:creator>Juan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2005 15:17:28 +0000</pubDate>
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		<description>Yo añadiría a todo esto:
Gestionar de manera efectiva la diversidad entre los miembros de un equipo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo añadiría a todo esto:<br />
Gestionar de manera efectiva la diversidad entre los miembros de un equipo.</p>
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