Telefónica ha presentado Think Big Jóvenes que es un programa de innovación y emprendimiento destinado jóvenes de entre 15 y 25 años que tengan una idea para crear un proyecto propio.
El principal objetivo del programa tiene como objetivo fomentar ese espíritu emprendedor. De esta forma, se les invita a presentar una idea propia que persiga un cambio positivo en su comunidad y se apoya la transformación de la idea en proyecto de aquellas que son seleccionadas.
Las ayudas en esta programa no son pequeñas pero sobre todo fomentan la creación de nuevos negocios es una vía de salida de la crisis y sobre todo de transformación del modelo económico.
Los jóvenes tiene que ir pensando que su futuro ya no pasa por emplearse en la administración, si no que pasa por crear, si la educación básica y universitaria no la da, no esta mal que las empresas privadas ayuden a dinamizarla.
La iniciativa privada muestra de nuevo que es capaz de crear nuevas ideas y proyectos antes que los gobiernos de toda índole que se llenan la boca de promesas sobre el apoyo a los emprendedores y nunca llevan nada a cabo. Si consiguiéramos que todas las grandes compañías españoles lancen y apoyen al emprendimiento podríamos acelerar este cambio.
Ikea ha publicado en su home un interesante vídeo e informe corporativo sobre sus resultados y sobre sus avances en sostenibilidad que giran en torno a tres ejes principales: reducir los componentes de algunos de sus productos, disminuir su consumo en packaging e incrementar la energía renovable que producen.
La compañía ya tiene 250.000 paneles solares en sus tiendas que hacen que el 34% de la energía total que consumen viene de esta fuente, sin ir más lejos en nuestro país Ikea tiene 5 tiendas con placas solares: Jerez, Castilleja de la cuesta (Sevilla), A Coruña, Sabadell y a la del Centro de Distribución situado en Valls (Tarragona).
Sus tres ejes principales de sostenibilidad son fantásticos para el planeta pero también para su cuenta de resultados. Por ejemplo en España han invertido en las cinco tiendas 7,7 millones de euros que suponen un ahorro de 11.795 MWh, lo que supone reducir la factura energética 1,8 millones de euros al año, es decir en 4 años se paga la inversión y a partir del quinto empieza a ser un negocio muy interesante para la compañía.
No sólo Ikea está invirtiendo en sus cubiertas también otras empresas como Walmart lo están haciendo, empresas todas ellas que cuentan con la caja necesaria para hacerlo. La sostenibilidad vende y además ahorra costes. ¿qué más se le puede pedir?
Como ya sabrás Juan Roig ha lanzado un programa para apoyo de Startups llamado Lanzadera en el que busca 15 proyectos emprendedores para apoyarles con una inversión de 200.000 euros junto al apoyo de un equipo profesional que formará y ayudará a los emprendedores durante sus primeros meses de funcionamiento.
De forma casi paralela el BBVA ha presentado un fondo dotado de 75 millones de euros para invertir en startups financieras, en este caso con un fondo concentrado en Sillicon Valley. El objetivo de BBVA es Invertir en startups enfocadas en nuevos modelos de negocio permite a BBVA aprender y anticiparse a los nuevos retos que afronta la industria financiera
Telefónica lanzó Wayra, que es una empresa focalizada en el apoyo de startups de base tecnológica. Los emprendedores pueden presentar sus proyectos a Wayra, que selecciona varios de ellos para desarrollarlos. Los proyectos elegidos reciben financiación (a cambio de un 10% de participación), acceso a los recursos de Telefónica (incluida su experiencia técnica y de gestión) y un lugar en el que trabajar.
Y en los últimos meses se están viendo inversiones que se están viendo en España por parte del capital riesgo, son inversiones en startups con un componente muy tecnológico.
En nuestro país estamos viviendo una transformación destructiva por el momento que nos tiene que llevar a encontrar un modelo de crecimiento económico diferente, yo soy de los que ve el vaso medio lleno y creo que es posible. Existen muchos mitos sobre España, pero también muchas cosas que no se dicen como la cantidad de empresas que tenemos liderando sectores, posiblemente hasta alguien deba hacer un proyecto de reposicionamiento de la marca España
El crecimiento económico no se si pasa por el turismo o por ser el centro de salud privado de los europeos, alguien debería pensarlo, pero lo que seguro si pasa es por incrementar las empresas de base tecnológica en nuestro país.
Algunas de las empresas aquí citadas y muchas más están viendo esa oportunidad y por eso se están lanzando a apoyar nuevas iniciativas, porque de momento ni la mayoría de los bancos ni el gobierno parece poder o querer hacerlo. Evidentemente quien invierte es para obtener algo a cambio, o por lo menos para intentarlo, pero es totalmente lícito.
Lo mejor que nos podría pasar es que muchas más empresas se animen a desarrollar iniciativas como esta para apoyar la generación de empresas, empleo y valor, de hecho creo que hasta podríamos considerar este tipo de aceleradoras como proyectos dentro de la Responsabilidad Social Corporativa. ¿cómo lo ves?
La evaluación del desempeño en equipos de trabajo ha evolucionado mucho en los últimos años y en muchas organizaciones se tiene muy en cuenta para valorar a una persona lo que opinan los compañeros sobre ella mediante el uso de diferentes herramientas de evaluación.
La gamificación está llegando a la gestión empresarial sobre todo a empresas más innovadoras. En un artículo de Adage he llegado a una herramienta muy interesante mediante la cual los colaboradores pueden dar puntos a sus compañeros que posteriormente pueden canjear por regalos.
Además de ser utilizado de esta forma Youearnedit permite ser usado para otros programas de gestión de recursos humanos como el establecimiento de concursos o premios. Como en toda aplicación digital se puede compartir información, ver rankings,…
Existen algunas herramientas estándar para realizar este tipo de evaluaciones, muchas de ellas muy complejas y aburridas pero la gamificación parece que también llega al mundo de los RRHH. El reconocimiento es una de las principales motivaciones que tiene cualquier empleado y en tiempos en los que el cash escasea, herramientas como esta pueden ayudar a motivar de una forma diferente a la habitual.
Levi´s y Timberland han lanzado productos en los que utilizan botellas de plástico recicladas. Levi´s en su colección Wasteless usa 8 botellas de plástico reciclado en la fabricación de cada pantalón y Timberland en sus botas de la colección Earthkeeper usa una botella y media de plástico en cada par de botas
De Levi´s todavía no he podido ver publicidad pero en el caso de Timberland si la he visto en algunos mupis y probablemente tu también.
Timberland también se preocupa de intentar reciclar las botas usadas. El consumidor simplemente tiene que devolver la bota en cualquier tienda Timberland y la empresa se encargará de su reciclado. Esta logística tiene su dificultad ya que como en el caso de Nespresso tienes que ir exprofeso a llevar las cápsulas a la tienda, pero almenos es algo.
El concepto de las sostenibilidad que tan en boga ha estado estos últimos años ha sido olvidado por muchas empresas que con la situación actual se han dedicado a otros menesteres, otras marcas y empresas siguen trabajando en esa línea y esperamos que cada día hayan más.
Últimamente he tenido la oportunidad de conocer a varios Directores de Hotel por motivos profesionales y cada vez me doy cuenta de la gran responsabilidad que tienen cada uno de ellos y de cómo se tienen que enfrentar al día a día. Los Directores de otros sectores tienen que aprender mucho de estos profesionales que gestionan desde una reserva de una habitación a una cuenta de resultados del hotel.
En los hoteles es muy habitual que la persona que dirige un hotel este casi a diario en contacto con clientes, cosa que no pasa en muchos otros sectores donde los Directivos miran al mundo desde su Atalaya.
Un Director de hotel está en constante atención de lo que pasa en el mercado y reacciona con acciones muy tácticas. Tienen muy controlada la oferta y la demanda de cada momento y en función de ello gestionan los precios. El pricing dinámico es una práctica que no ha llegado a muchos otros sectores y en hostelería es una práctica habitual.
A las vidas de estos señores que están al cargo de un hotel han llegado cosas como Tripadvisor donde los clientes pueden poner a caldo a un hotel o por el contrario alabarlo. He visto ya en muchos casos que los comentarios de Tripadvisor son directamente contestados por el Director del Hotel en cuestión.
Idem sucede con las redes sociales, donde muchos de ellos están pendientes de escuchar lo que se dice de ellos y responder.
¿Os imaginais que esto sucediera en otros sectores? Yo todavía veo en muchos sectores que Directivos gestionan desde muy de lejos, no tienen contacto con el cliente y mucho menos dan la cara en la red. ¿sucederán algún día?
La situación de la economía española es sin duda la principal preocupación de los españoles, que se encuentran muy indignados con la situación y con el derroche que han hecho los gobiernos de todos los colores durante los últimos años.
Algunas empresas han querido hacer esta Navidad un guiño a los españoles para intentar animarles aunque sea por algunos segundos.
Me gustaría destacar tres acciones. La primera de ellas viene protagonizada por FCC Servicios Ciudadanos que puso en marcha una iniciativa colaborativa en la que regalaron más de 50.000 bolsas de residuos que llevaban impresas las palabras CRISIS, PARO o PRIMA DE RIESGO, para que cada persona eligiera una y la utilizara para tirar la basura del último día del 2011.
Las bolsas se podían solicitar en www.tiralopeorde2011.com y más de 30.000 fueron buzoneadas por Madrid y desechadas durante la recogida de basura de la noche del 1 al 2 de enero. También se podían dejar mensajes en la web y ser compartidos en Facebook y Twitter.
La segunda acción a destacar es la de Campofrío que reunió a Santiago Segura, Florentino Fernández, Josema Yuste y Millán Salcedo, Pepe Carabias, Mago More, Chiquito de la Calzada, Juan Luis Cano, Fofito, Bigote Arrocet, Los Morancos, las Hermanas Hurtado, Forges, Fernando Esteso, Andrés Pajares… entre otros en un emotivo espot, dirigido por Álex de la Iglesia, en el que este heterodoxo grupo de profesionales de la risa se reúnen en tal señaladas fiestas para recordar a su gran maestro y rendirle homenaje: Gila. Este spot ha sido sin duda el más compartido en las redes sociales esta navidad.
Por último Coca-Cola lanzó su campaña “Razones para creer”, en la que se refuerza el mensaje de optimismo
que caracteriza a la empresa y en la que nos invita a encontrar razones de que es posible vivir en un mundo mejor.
Un pequeño guiño de tres marcas diferentes, esperemos de verdad que pasé cuanto antes lo peor y almenos toquemos fondo, que no será poco.
Telefónica ha presentado Think Big Jóvenes que es un programa de innovación y emprendimiento destinado jóvenes de entre 15 y 25 años que tengan una idea para crear un proyecto propio. 
